Quyền lợi nhân viên OKVIP không chỉ thể hiện ở lương thưởng mà còn qua đãi ngộ cũng như môi trường làm việc. Trở thành nhân viên tập đoàn bạn sẽ có những quyền lợi ưu tiên để hiệu suất công việc là tối ưu nhất. Vậy cống hiến cho tập đoàn nhân viên nhận những lợi ích gì, thông tin tổng hợp ngay sau đây.
Có nên làm việc tại tập đoàn OKVIP hay không?
Bạn mong muốn phát triển chuyên ngành đúng với thế mạnh của mình. Bạn tìm kiếm cơ hội định thắng tiến với khởi đầu là mức lương cao. Vậy thì làm việc tại tập đoàn chính là lựa chọn không thể bỏ qua.
Tập đoàn lớn với uy tín cũng như danh tiếng hàng đầu thị trường game trực tuyến chính là môi trường tốt nhất để bạn phát triển. Mức thu nhập cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thưởng năng suất hàng tháng… tất cả đều là những quyền lợi mà nhân viên được nhận.
Các quyền lợi nhân viên OKVIP mà bạn có thể nhận được
Quyền lợi nhân viên tại đơn vị luôn là điểm thu hút nhân sự. Công ty chuyên nghiệp với tác phong chuẩn chỉ, bảo vệ quyền và lợi ích nhân viên làm việc tại hệ thống.
Quyền lợi nhân viên OKVIP – Lương cao
Quyền lợi đầu tiên mà bạn dễ dàng thấy được là tiền lương. Mức thu nhập ban đầu cực khủng với chế độ lương cực hấp dẫn:
- Mức lương tại tập đoàn được tính theo: lương cơ bản + hoa hồng chiết khấu + thưởng KPI hàng tháng + thưởng thâm niên.
- Thời gian làm việc: làm việc từ 12:00 – 23:00 h (Thời gian nghỉ 1 tiếng rươi: 17:00-18:30)
- Nhân sự thử việc trong 2 – 3 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức với lương thử việc: 24.000.000đ + chiết khấu hoa hồng.
- Địa chỉ làm việc: trụ sở chính của liên minh nhà cái tại MỘC BÀI – CAMBODIA.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Được biết đến là tập đoàn lớn chính vì vậy tổ chức hệ thống phòng ban, chuyên ngành, bộ máy nhân sự vô cùng chuyên nghiệp. Chính vì vậy quyền lợi nhân viên OKVIP tiếp theo là bạn sẽ được phát triển chuyên môn bản thân.
Bên cạnh đó làm việc tại tập đoàn tất cả nhân viên đều cơ cơ hội thăng tiến. Chỉ cần bạn có năng lực, thể hiện được thế mạnh bản thân thì sự chắc chắn sẽ nhận đánh giá tốt với kế hoạch nâng đỡ lên vị trí mới tại đây .
OKVIP đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm
Bảo hiểm người lao động đầy đủ về chế độ lương thưởng, lợi ích nhân viên và cả các chu cấp trong quá trình làm việc. Cụ thể quyền lợi nhân viên OKVIP trong bảo hiểm lao động quy định như sau:
- Công ty trợ cấp tiền ăn mỗi tháng là 3 triệu đồng, trợ cấp sinh nhật 2 triệu đồng (đăng ký tự nguyện).
- Đối với các nhân việc thử việc có bằng đại học thưởng 2 triệu đồng, có kinh nghiệm về mảng game thưởng thêm 2 triệu đồng.
- Tiếp theo quyền lợi nhân viên OKVIP được hưởng là tiền lương sòng phẳng sẽ chuyển khoản trực tiếp vào ngày 15 hàng tháng.
- Công ty cung cấp căn hộ với 4-6 người/phòng cùng đầy đủ trang thiết bị hiện đại.
- Công đoàn công ty cung cấp cả nhu yếu phẩm về: gối, chăn,dầu gội, sữa tắm, bột giặt, kem đánh răng, khăn… cho nhân viên.
- Chế độ bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp…
Quyền lợi nhân viên OKVIP – Thưởng KPI cao
Một trong những quyền lợi mà bạn được hưởng là thưởng KPI. Nhân viên thể hiện tốt, hiệu suất công việc cao, mang đến lợi nhuận cho công ty sẽ nhận thưởng doanh thu cực cao.
- Phần trăm hoa hồng lợi nhuận: các mức chiết khấu hoa hồng 7% – 10% – 15% – 20% được áp dụng thưởng cho nhân viên dựa trên tổng doanh thu.
- Thưởng chi tiêu KPI hàng tháng từ 2.000.000 – 3.000.000 VNĐ đối với nhân viên hoàn thành target đề ra.
- Cộng thưởng thâm niên: nhân viên làm việc trên 1 năm thưởng 20.000.000 VNĐ, trên 2 năm 50.000.000 VNĐ, trên 3 năm 100.000.000 đồng…
|| Xem thêm: OKVIP tuyển dụng nhân viên SEO online và offline
Hướng các quyền lợi về chuyên môn (đào tạo)
Một trong những quyền lợi nhân viên OKVIP mà bạn có thể nhận được đó chính là được đào tạo chuyên sâu. Nhân sự cốt cán tại công ty trực tiếp training đồng thời hướng dẫn trong quá trình bạn làm việc. Như vậy nếu bạn muốn hoàn thiện bản thân, có những kiến thức chuyên sâu, kỹ năng xử lý và giải quyết công việc thì hãy nhanh tay apply đến tập đoàn.
Có nghỉ phép theo đúng luật
Theo quy định của đơn vị thì trong thời gian 6 tháng bạn được phép nghỉ 15 ngày có hưởng lương. Như vậy mỗi tháng có hơn 2 ngày nghỉ phép chế độ độc quyền quyền lợi nhân viên OKVIP . Ngoài ra người lao động còn có những loại phép đặc biệt như: Phép ốm, phép thai sản, phép kết hôn…
Tôi có thể xin việc tại OKVIP bằng những cách nào?
Nếu bạn muốn trở thành một phần của tập đoàn, nhận những quyền lợi nhân viên OKVIP thì liên hệ đến bộ phận nhân sự. Công ty nhận CV qua các kênh tuyển dụng chính thức:
- Telegram: @abicontent
- Facebook: OKVIP FIT OFFICIAL
- Email: [email protected]
- Website chính thức của tập đoàn dưới thông báo tuyển dụng: Okvip.fit
Kết luận
Trên đây là những quyền lợi nhân viên OKVIP khi bạn làm việc tại tập đoàn. Với chế độ đãi ngộ cực kỳ tốt, hỗ trợ nhân sự về mọi phương diện chắc chắn đây sẽ là nơi giúp bạn phát triển công việc, thăng tiến và ổn định nhanh chóng. Theo dõi chuyên mục tuyển dụng OKVIP để cập nhật thêm nhiều tin tức tuyển dụng và đãi ngộ mới nhất nhé!